• Прогулки по Москве

    Красная площадь является одним из самых популярных туристических мест в Москве и не перестает удивлять своей красотой и величием.

  • Прогулки по Москве

    Аптекарский огород МГУ — это уникальный ботанический сад, расположенный на территории Московского государственного университета.

  • Сергей Есенин

    Поет зима — аукает, мохнатый лес баюкает стозвоном сосняка.

  • Александр Блок

    Его стихи отличаются утонченностью и глубиной мысли, проникнуты сильными эмоциями и философскими размышлениями.

  • Габриэль Боне Шанель

    Легендарная французская модельерша и основательница модного дома Chanel.

Как наказать домашнего любимца?

Если вы взяли на себя ответственность и завели щенка, вам придется (хотя бы изредка) его наказывать.
Это очень важный и тонкий момент в воспитании питомца. Ведь бить его категорически нельзя, т.к. это может привести к таким перекосам в характере собаки, как трусость или озлобленность взрослого животного.
Так что же предпринять, когда ваш питомец ведет себя неправильно? Прежде всего, определите, что именно нужно категорически запрещать ему делать.

Собака не должна:

  • прыгать на людей, даже в порыве радости;
  • гоняться за другими домашними животными;
  • подбирать и есть остатки пищи на улице;
  • лаять без видимой причины.
Поделиться:

Легко ли стать своим в коллективе?

Этот вопрос встает всегда, когда предстоит смена работы или выход на работу впервые. От того, как пройдет вступительный этап, зависит и ваша будущая карьера в компании. Вот несколько рекомендаций для рядового сотрудника.

Совет первый: меньше говори, больше слушай. Первые 2-3 недели вам необходимо внимательно следить за поведением своих коллег, чтобы получить ответ на несколько ключевых вопросов:

  • Как принято работать в коллективе – выполнять только свои обязанности, определенные должностной инструкцией, или брать на себя дополнительные обязанности. Ведь если вы приметесь выполнять любые без разбора поручения руководителя, можете прослыть в глазах коллег выскочкой и карьеристом.
  • Как работники общаются с руководством (по телефону, лично в кабинете, в какой манере).
  • Какие в коллективе обычаи (обеды, чаепития, поздравления с днем рождения и пр.)
  • Как принято вести себя в течение дня (разговоры, перекуры, громкий смех, телефонные звонки…).
  • Соблюдается ли строгий дресс-код или есть возможность отступления от него.
Поделиться:

Поиск по блогу

Популярные сообщения

Свежие записи

Присоединяйтесь